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Kwong Wah

2019-08-21

引进更多外劳,会否剥削本地年轻人的工作机会?
引进更多外劳,会否剥削本地年轻人的工作机会?

(吉隆坡16日讯)“外劳抢我饭碗!”政府应商家要求而准备引进150万名孟加拉外劳,引起各界反弹,这将剥削国民就业机率,尤其是青年。

网络媒体《马来西亚局内人》今日报导说,外劳从事“3D”工作,即危险(Dangerous)、困难(Difficult)及肮脏(Dirty)之余 ,也“入侵”工厂及餐馆。

23岁纳达里亚哈密说,他不同意引进外劳,因为这将影响自己找不到工作。

“我曾要求打份工厂工,可是雇主以外劳为优先,因为付的工资更低。所以,打从在学院完成文凭课程,我就一直待业。”

不过,他指出,为了生计,他只好打散工,目前从事清洁房子工作,工资每小时10令吉。

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他形容,本身就像印尼女佣,究竟有谁说年轻不从事肮脏的工作?

26岁利兹旺罗斯里强调,他们可以做孟加拉工人所做的工作,接受挑战,不过工资是最大因素。“许多雇主为了把成本压到最低,所以雇佣外劳。”

上周六(13日),副首相兼内政部长拿督斯里阿末扎希说,政府被逼引进150万名孟加拉外劳,因为本地年轻人不愿从事“3D”工作。

然而,他在隔天为第32届雪兰莪青年理事会常年大会主持开幕,询问与会者是否愿意在重型工厂及园丘工作时,受到“打脸”,因为有人回应“愿意”。

银行职员:大学生选工没错!

大学生选工没错!

25岁银行职员丹尼斯海鲁丁强调,作为拥有文凭的大学生选工作,根本没错,不过政府须为人民提供就业机会。

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他说,为了解决“3D”工人荒,政府应提供培训,培养更多半熟练工人。

“我国可以引进外劳,不过不能全依靠他们。”

27岁作者威拉斯依尼认为,政府须确定,在乡区的青年可能不知有关行业缺乏工人。所以,与其引进150万名外劳,不如提供给这些来自乡村僻野的子民,包括提供培训。

责任编辑:杭猴相